央视网消息：乡村振兴，关键在人。浙江安吉是我国首个生态县，在“两山理念”的指引下，安吉利用生态资源优势吸引了越来越多的青年人才创新创业。从2023年开始，安吉提出了“引进十万青年大学生”的目标，进一步增强人才获得感和体验感，一年的时间过去了，这里发生了哪些变化？来看记者在安吉的采访。
冬日暖阳下，在浙江安吉余村的这个休闲农场里，游客络绎不绝。农场的主人是“95后”年轻人俞佳慧，2023年初，她回到自己的家乡创业。
安吉县某休闲农场负责人 俞佳慧：因为有了越来越多年轻人的加入，为余村引入了非常丰富的业态，这些业态又吸引了更多的客流涌入，余村有了越来越大的客流，让我觉得在这边创业会有更大的机会。
除了吸引当地年轻人返乡创业，许多外乡的年轻人也怀揣创业梦想来到了安吉。2023年，从事产品设计已经八年的“90后”李汪兢，决定把公司的设计部门从城市的写字楼搬到安吉的乡村。
陈丽莉是一名平面设计师，业务主要来自线上接单，这也让她的工作地点有了更多元的选择。2023年5月，她带着可以“移动”的工作来到安吉余村，在这里，她开了一家向往已久的咖啡店。
安吉县天荒坪镇党委委员 吴胜国：青年人才来到乡村以后，肉眼可见地是为乡村注入了更多的活力 ，通过项目、人才在乡村集聚，能够在乡村建一个更好的创业创新的平台，构建一个良好的创业生态，为我们本地的一些产业赋能。
新模式 探索“流量”变“留量”
吸引青年人才集聚，推动创新创业，仅仅依靠自然禀赋显然不够，什么样的政策能吸引年轻人来，什么样的政策又能把来了的年轻人留下？继续来看安吉的探索。
2023年刚刚大学毕业的杨明，怀揣着创业梦想来到安吉上墅乡刘家塘村的牧云青春社。和大多数在这里创业的年轻人一样，杨明看中的是这里的政策可以让他实现低成本创业。
安吉县上墅乡创业青年 杨明：青创空间这边我们前期是免租的，包括一些水电费，我们住宿也都是乡里提供的。
杨明算过一笔账，他的公司能享受为期3年的场地租金减免，每月还能享受到2500元的创业补贴。此外，每一位到安吉就业的大学生还能领取一笔每月1500元的补贴，为期两年。
安吉县公共就业和人才服务中心主任 向丽：对于一个新到安吉的人或者返乡回来的，他的获得感是很强的，很大程度上减轻了现代年轻人的一些压力，经济压力、就业压力、买房压力。
杨明所在的牧云青春社在当地还有一个名字叫“百人楼”，意思是要吸引上百名年轻人在楼里创业、就业。目前，安吉县各乡镇已建设运营30幢“百人楼”，集聚大学生约3000名。作为青年创业创新的集聚地，“百人楼”由政府委托第三方运营，而运营者往往也是到乡村创业的年轻人。
1987年出生的陈彤渲就是牧云青春社的负责人。作为政府购买服务的承接者，陈彤渲每天要思考的就是如何让年轻人喜欢上乡村的空间。目前，这个有三层的“百人楼”的一楼被设置成了一个公共咖啡休闲区，门口的草坪也被充分利用了起来。
安吉县上墅乡牧云青春社负责人 陈彤渲：让他们在乡村也能喝到咖啡，然后可以看到窗外田野自然的景色，外面场地还设置了帐篷，可以开一些露营、篝火晚会之类的活动。
陈彤渲还别出心裁地给大家设计了一些“大自然工位”，再加上一个联通世界的无线网信号发射器，构成了一个个乡村里独一无二的办公场地。
安吉县上墅乡创业青年 卜思诺：因为户外会比较轻松，你闭上眼睛冥想的时候也可以增加工作的效率，有助于灵感的迸发。
新活力 新青年赋能乡村新经济
优美的生态环境加上全方位的人才保障体系，不仅激发了青年人到安吉发展的热情，也点燃了年轻人的创造力。
这家互联网科技企业两年前从杭州搬到了安吉县灵峰街道的智慧谷园区。公司落地后，大家发现了当地民宿业的管理空白，推出了一款助力乡村旅游产业管理的操作系统。
某网络科技副总裁 许柯：基于一些乡村（发展）的诉求，提升安吉民宿的数字化跟信息化的能力。
目前，这个软件已经应用到了安吉1800多家民宿，注册率达到95%。
在安吉，当地还在搭建交流平台，让一些志同道合的年轻人找到合作伙伴，这家新能源的企业就在与多家民宿的合作中找到了新的发展赛道。
安吉县某新能源企业合伙人 李秀明：目前，我们已经在安吉布局了数百个民宿充电桩，加速乡村充电基础设施的布局。
2023年以来，安吉县共吸引3万余名高校毕业生创业、就业，其中青年博士有52人，同比增长67.74%。而在“十四五”期间，新经济项目将成为安吉的重要增长极，预计可实现项目落地150个以上，可为高校毕业生及各类人才提供就业岗位1.5万个以上。
安吉县发改局党组书记 局长 曹宏华：通过创造一批青年人才就业创业的岗位，让青年人才参与乡村的治理，带来更多新的想法、好的点子，让安吉的乡村迸发更大活力，产生更多的新质生产力。
