技术经理人作为推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的关键纽带，是破解科技成果转化“死亡之谷”、推动新质生产力发展的核心力量。12月6日下午，2025年大湾区科学论坛技术经理人大会在广州南沙举行。该活动以“湾区潮涌AI为翼，技才擎领产创扬帆”为主题，旨在为技术经理人搭建实战对接桥梁，推动科技成果与产业需求精准匹配，助力科技创新与产业创新深度融合。
在主题演讲环节，三位在科技创新与商业转化领域的顶尖专家，分别从国际视野、产业实践与生态赋能三个维度，带来前沿思考与实践智慧，从“愿景”到“路径”再到“工具”，勾勒出了一条清晰而充满希望的创新转化之路。大湾区科技创新服务中心董事长秦海鸥表示，技术经理人是资源的“组局者”，是实战进阶培养出来的，科技成果转化应秉持长期主义，以技术经理人为纽带。
当前，全球技术竞争格局加速演变，科技创新已成为大国战略博弈的关键领域。高水平对外开放不仅是我国构建新发展格局的内在要求，更是粤港澳大湾区链接全球创新网络、提升国际竞争力的必由之路。在此背景下，推动技术转移跨境协作，促进创新要素安全有序流动，对于粤港澳大湾区打造具有全球影响力的国际科技创新中心具有重要意义。在圆桌对话中，来自政、产、学、研、金、服的多方代表，围绕“以高水平对外开放推动技术转移跨境协作”话题，共同探讨如何通过制度创新、平台构建、生态培育，破除跨境技术流动壁垒，构建开放创新链条，推动大湾区成为国际科技成果转移转化的枢纽节点。
活动现场还举行了广州市粤港澳大湾区技术经理人协会揭牌仪式、技术经理人数字身份认证体系共建签约仪式。
广州市粤港澳大湾区技术经理人协会是湾区技术经理人共同的“家”，它将整合区域资源，规范行业标准，为技术经理人提供能力提升、交流协作的平台。
共建技术经理人数字身份认证体系是基于区块链技术（联盟链）构建的技术经理人数字身份认证基础设施，旨在为技术经理人构建一个不可篡改、行为可追溯、跨机构互认的职业身份和信用体系。它聚焦为技术经理人及共建单位提供三大核心价值功能：数字认证体系——构建职业“数字身份证”、跨机构互认网络——打破地域界限的资源协作网、AI匹配派单——从“人找活”到“活找人”。
文/广州日报新花城记者：邓潇丽
图/广州日报新花城记者：莫伟浓
广州日报新花城编辑：李凤荷
