10月30日，财富管理机构昇世集团宣布，旗下财富科技战略平台昇世数智（WRISEAI）正式启动，广州昇世研修（WRISEAcademy）办公室同日开业。此次启动将集团在人工智能应用、专业服务及专业人才培养领域的布局进一步衔接，推动AI创新成果向实际业务应用转化，并为大湾区财富管理专业人士、企业家及下一代家族成员提供学习与交流支持。
据悉，昇世数智在内地以“昇世数智/WRISEAI”运营；在香港以“WRISEAILABS”开展，两者同属集团财富科技战略布局。昇世数智承载集团设于香港的研发平台“WRISEAILABS”的创新成果，致力于打造下一代AI原生（AI‑Native）财富管理作业系统。广州昇世研修则延续昇世研修在财富管理教育、家族治理与传承规划领域的定位，进一步拓展集团在中国内地的教育与交流网络。
科技创新与人才培养协同发力
如今，财富管理正在被重新定义。随着客户需求愈发复杂，顾问既要能从海量信息里拎出关键，也要靠专业判断和沟通赢得信任。昇世集团将“以人为本・AI赋能・蓄势未来”写进发展愿景，让科技与人才两条腿走路，为行业长远发展蓄力。
昇世集团首席执行官陈学彬说：“财富管理表面上管的是资产，本质上管的是复杂度和信任。我们推动AI创新，是希望让专业团队把更多精力投向需要判断、沟通和长期陪伴的工作。”在他看来，AI与专业教育相结合，既能支撑顾问应对更复杂的客户需求，也能帮助家族以更长远的眼光谋划治理与传承。
昇世数智：让AI看得懂、可追溯、担得起责任
今年7月，昇世集团发布昇世AI实验室计划，由集团首席科学家伍景辉博士领衔，重点探索AI驱动的客户服务、智能自动化与高阶数据分析。昇世数智正是这些研发成果走向市场的关键一步——在香港以“WRISEAILABS”开展研发，在内地以“昇世数智/WRISEAI”运营，两地同属集团财富科技战略布局，把多年积累的专业经验与前沿AI技术深度结合。
昇世数智以“组织原生、客户决策原生、服务能力原生”三个原生为战略主线，让AI逐步嵌入组织运营、客户决策与服务生态。伍景辉博士表示：“AI原生，就是把AI能力融进日常工作、决策流程和客户互动之中。”昇世数智从真实业务需求出发，把研发成果转化为可验证、可持续改进的应用，“让信息更有用、协作更高效、决策依据更清晰”。
技术跑得越快，越要扣紧“责任”这根弦。昇世数智坚持“AI可解释、流程可追踪、责任可定位”的负责任创新准则，在研发与应用中严格落实跨境数据治理与合规要求，致力于为客户及各利益相关方挖掘长期价值。
广州昇世研修：助力湾区家族做好代际传承
根据《2025东亚银行・胡润财富报告》，粤港澳大湾区拥有庞大的财富体量，催生出旺盛的家族治理与财富传承专业服务需求。
广州昇世研修的开业，是昇世研修深耕大湾区的一步实棋。依托集团的国际资源与专业网络，它聚焦财富管理、家族治理、传承规划与下一代培养，为专业人士和家族成员提供系统化的学习与交流空间。
香港昇世副主席、昇世研修首席执行官冯嘉诺博士说：“家族传承需要长期准备，既要建好治理机制，也要培养下一代的担当和能力。”广州昇世研修将延续集团在教育与治理领域的积淀，让国际经验与本地家族企业的真实需求碰出火花。面对AI带来的变化，研修也主动帮学员打开科技视野——学会用好新工具，更守住独立判断、沟通协作与治理能力这些“老本行”。
从技术落地到人才培育，昇世集团的双线布局，是大湾区财富管理行业由规模扩张转向提质发展背景下的一次市场实践。将科技创新与民营企业家代际传承服务相结合，成为行业探索高质量发展的一个观察样本。
