从AI实训课堂到居家收纳现场，从车间“订单班”到港澳青创基地，一场场热气腾腾的技能培训正在南沙全面铺开。
2026年以来，南沙区人力资源和社会保障局以“技能提升”“技能合作”“技能互认”三大行动为抓手，把培训送到家门口、把本领送到心坎上，全力打造粤港澳大湾区高水平技能人才高地。
家门口的“加油站”，为就业注入新可能
如今，“羊城技能加油站”在南沙各镇街全面落地，居民抬脚就能学手艺。AI赋能、低空经济、粤菜师傅、南粤家政等各项培训丰富多彩。
整理收纳课上，不少低收入女性找到了兼顾家庭与增收的“金钥匙”——培训一结束，就陆续接到上门收纳订单，在方寸之间整理出美好生活。
“粤能创”咖啡时光
培训不止于课堂，南沙区创新开展“技能+创业”培训研学，组织学员走进港澳青创基地创享湾，沉浸式体验“一人公司+AI”等轻量化创业模式，让创业种子在真实的场景里生根发芽。50余人成功开设线上店铺，10余人入职本地电商企业，线下商户借助直播门店平均销售额提升25%，孵化本地农产品主播团队2支，有效拓宽乡村特色农产品销路。
跨越山海，技能帮扶同样温暖有力。南沙区主动对接贵州安顺市经开区、西秀区、紫云县三地，送去培训教材，合作开展多场技能培训，帮助当地农村劳动力增技增收。安顺市首期在粤培训班——叉车电工融合班正式开班，60名贵州籍学员前来学习，一技傍身，就业路越走越宽。
产教评深度融合，锻造产业技能生力军
在广汽埃安、美的华凌、周生生珠宝等企业，一场从“凭经验”到“懂原理、精技术”的蜕变正在发生。
南沙区聚焦先进制造业和专精特新企业，全面推行企业新型学徒制，为大批企业发放培训补贴，有效降低育才成本。参训员工不仅技艺精进，部分优秀者更晋升至技术管理岗位；企业核心技术得以薪火相传，人才结构持续优化，员工流失率大幅下降，稳住了技能人才的基本盘。
校企合作的“订单班”同样生机勃勃。区内技工院校携手企业开设一批订单班，覆盖新能源汽车、机电一体化、计算机网络、珠宝工艺等领域。广汽埃安等重点合作项目，已累计输送上百名专业技能人才，订单班学员一毕业即就业，实现教室到岗位的无缝衔接。
大湾区共享互通，擦亮国际化人才名片
乘着“南沙方案”的东风，国际化技能人才高地加速崛起。南沙区试点开展国（境）外职业技能比照认定，建立起“1+N”工作机制。广州国（境）外职业技能比照认定工作站已在南沙揭牌，首批学员成功获颁证书，标志着粤港澳大湾区高水平人才高地建设迈出实质性步伐。
颁发首批通过南沙区国（境）外职业技能比照认定证书
粤港澳三地技能交流同样精彩。依托粤港澳合作技能人才评价工作站，24人参加餐厅服务员“一试多证”试点评价考核并全员通过（含澳门考生16人、广东考生8人）；粤澳两地共25名学员参加客房服务员“一试多证”考评员培训并顺利通过考核；推进广州南华工贸技师学院与澳门合作培训，助力近100名澳门青年获得贵金属首饰与宝玉石检测员“一试多证”。成功举办2026年粤港澳大湾区养老护理员师资交流大赛，三地养老护理精英同台竞技、切磋技艺，众多行业专家、院校及企业代表齐聚一堂，共探养老服务人才协同培养新路径，让温情和专业在湾区流动。
文、图/广州日报新花城记者：刘春林
