9月13日下午,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。退休年龄具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性提前退休?一文读懂热点问题。
延迟退休方案设计有四个特点
●用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。
●充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
●同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。
●鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。
渐进式延迟法定退休年龄主要任务有三个方面
●从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
●从2030年1月1日起,用10年时间,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6个月。
●职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。
更多详情:人社部部长王晓萍:渐进式延迟法定退休年龄主要任务有三个方面

对法定退休年龄进行调整主要有三方面考虑
●我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右,提高到目前的78.6岁。同时,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年,增加到目前的14年,参加工作的起始年龄普遍后移。
●2023年,我国60岁以上人口2.97亿人,占总人口比重21.1%;65岁以上人口超过2.17亿人,占比15.4%,老龄化趋势明显。我国劳动年龄人口数量从2012年起持续下降,年均减少300万人以上,未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步降低。
●随着生活水平的不断提高,劳动条件的不断改善,劳动者对退休时间的早晚有不同的诉求,希望有一些弹性、多一些选择,现行的退休年龄政策有必要相应作出调整。
更多详情:延迟退休渐近,背后是这四大趋势
调整法定退休年龄是一个渐进的过程
从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。
更多详情:人社部部长王晓萍:调整法定退休年龄是一个渐进的过程
可往前弹或往后弹 最长不超过3年
规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年。
更多详情:人社部部长王晓萍:可往前弹或往后弹 最长不超过3年

领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年 突出两方面政策
●提高最低缴费年限从2030年开始实施。在2025年到2029年期间退休的职工,最低缴费年限仍为15年。
●对于2030年后退休的职工,最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月。
更多详情:领取养老金最低缴费年限从15年逐步提高至20年,突出两方面政策


“改革对青年就业的影响总体上是平缓的”
在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中,青年就业问题受到各方面关注。总的看,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异,改革对青年就业的影响总体上是平缓的。
更多详情:人社部副部长李忠:改革对青年就业的影响总体上是平缓的
对于未达到法定退休年龄的大龄劳动者加强就业促进和权益保护
对于未达到法定退休年龄的大龄劳动者,加强就业促进和权益保护。强化大龄劳动者的就业岗位开发,完善困难人员就业援助制度,加强对就业年龄歧视的防范和治理,激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。
更多详情:人社部副部长李忠:对于未达到法定退休年龄的大龄劳动者加强就业促进和权益保护
我国首次从法律层面对保障超龄劳动者基本权益提出要求
用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
更多详情:人社部副部长李忠:我国首次从法律层面对保障超龄劳动者基本权益提出要求
强化对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障
国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。将持续推动维护灵活就业和新就业形态劳动者权益有关政策举措的落实,积极推行相关指引和指南,加强用工指导,畅通维权服务。
更多详情:人社部副部长李忠:强化对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障
对大龄失业人员明确失业保险、养老保险相关政策
对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。
更多详情:人社部副部长李忠:对大龄失业人员明确失业保险、养老保险相关政策

对特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工给予特别保护
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高海拔地区工作的职工,符合条件的可以申请提前退休。
更多详情:人社部副部长李忠:对特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工给予特别保护

防范大龄劳动者职业病及职业健康风险
国家卫生健康委将做好职业健康监测工作,分析掌握劳动者健康状况,防范大龄劳动者职业病及职业健康风险。
更多详情:国家卫健委副主任于学军:防范大龄劳动者职业病及职业健康风险
民政部:加快健全养老服务网络
加快健全养老服务网络,构建普惠可及、覆盖城乡、持续发展的养老服务体系,促进有为政府、有效市场、有情社会、有爱家庭共同发力,推动实现全体老年人享有基本养老服务。
来源:新华社
广州日报新花城编辑:马俊贤



















































