员工上班期间，不是因为工作事由外出，在路上不幸发生交通事故，这构成工伤吗？记者今日从广州铁路运输中院获悉，该院近日就审结了一起因上班时外出发生伤亡引发的工伤认定案件。该案中，员工钟某在上班期间打算回家洗澡更换衣服，但在路上不幸发生交通事故死亡。事发后，人社部门作出不予认定工伤决定。钟某家属不服告上法院。最终本案历经一审、二审，均支持人社部门作出的不予认定工伤决定。法院提醒，职工到达工作岗位后，于上班期间非因工外出受到事故伤害的，不属于工伤。
上班期间回家洗澡 发生交通事故死亡
钟某是某公司安保员，事发前一日，公司工作人员周某某发布工作安排，让钟某第二日清洗淤泥。事发当日，钟某上早班（7时至19时），9时许，钟某在完成清淤工作后离开公司外出，9时45分发生交通意外死亡。
事发后，钟某配偶骆某某向白云区人社局申请工伤认定，认为钟某是在上下班的路线上发生非本人主要责任的交通事故。白云区人社局经审查，作出不予认定或者视同工伤决定。骆某某不服，诉至法院。
广州铁路运输法院一审认为，某公司在事发前一日已发布第二日清洗淤泥的工作安排，钟某可以提前做好准备。某公司没有要求员工离开单位回家清洗的指令，且单位宿舍有洗澡间，钟某在上班时间离开单位回家清洗、更衣的客观必要性并不突出。而且，钟某在正常工作时间，非因工外出且未请假，不属于正常上下班，也不切合上下班的合理时间，其自行外出期间发生交通事故导致受伤死亡，不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定或视同工伤之规定。白云区人社局作出被诉不予认定工伤决定，于法有据。为此，一审判决驳回原告骆某某的诉讼请求。
广州铁路运输中级法院二审认为，《广东省工伤保险条例》第九条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”
本案中，即使骆某某主张钟某当日回家系为清洗、更衣，但该行为不是公司安排的外出工作，也非因工作需要外出从事与其安保员工作职责相关的行为，不属于因工外出；“上下班途中”的合理时间应当在合理范围内延伸，事发当日钟某已到岗数小时，已处于正常上班时间范围内。其到岗后又非因工外出的路途，不应再认定为“上下班途中”。
综合全案证据，钟某所受交通事故伤害不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条规定认定或者视同工伤的情形。白云区人社局经调查核实，作出被诉不予认定工伤决定，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，广州铁路运输中级法院予以支持，遂判决：驳回上诉，维持原判。
文/广州日报新花城记者章程 通讯员广铁法宣
图/广州日报新花城记者章程
